Menu

Neem jouw plek op de nieuwe arbeidsmarkt.

Start vandaag je Wishes profiel

Voor altijd gratis, vrijblijvend en eenvoudig.

Ben je als werkgever nog steeds niet op Wishes?

Meer informatie

Ervaringen van Wishers.

Voor altijd gratis, vrijblijvend en eenvoudig. Wishes uitgelegd:

Nieuw sollicitatiedocument.

We vervangen het CV voor het Wishes profiel. Beter voor zowel werknemers als werkgevers.

Gelijkwaardigheid.

Jouw voorwaarden even belangrijk als functie-eisen. Verander de dynamiek en jouw positie.

Iedereen kansrijk.

Kennis, vaardigheden en ervaring bepalen. Aannames en vooroordelen worden doorbroken.

Onafhankelijk.

Met jouw account op Wishes ben je voor werkgeluk afhankelijk van jezelf. Ontwikkel, groei en verbeter.

Sterkere arbeidsmarkt.

Ook jij bent onderdeel van de arbeidsmarkt. Uitgebreide uitleg van de veranderingen lees je hier.

Realiseer carrièrewensen.

Werkgevers willen efficiënt werven. Werkgevers willen vooroordelen en aannames uitsluiten. Werkgevers willen weten waarmee ze jou blij maken.

Bepaal zelf jouw voorwaarden en beoordeel kansen.

Vind werkgevers

Inkomende kansen

Veelgestelde vragen.

Wat is Wishes?

Wishes is een carrièreplatform. Wij verbeteren de arbeidsmarkt door te zorgen dat werknemers en werkgevers elkaar meer en beter kunnen vinden.

Werknemers krijgen dankzij Wishes een sterkere positie in de arbeidsmarkt. Via ons carrièreplatform bereik je dit eenvoudig zelf. Makkelijk, gratis en vrijblijvend.

Bij Wishes stellen werknemers op een unieke manier hun voorwaarden en presenteren ze hun kwaliteiten.

Voor wie is Wishes?

Wishes is voor alle werknemers op de arbeidsmarkt. Zeer grote kans dat jij daar ook bij hoort.

Als je jouw tijd, kennis en vaardigheden inzet voor een organisatie, haal je al veel voordeel uit Wishes.

Wishes is voor iedereen die maximale tevredenheid wenst in zijn/haar werk (Lees: carrièrewensen). Nu of in de toekomst. Aanmelden is zo gedaan.

Doe het direct
Wanneer starten met Wishes?

Het beste moment om je Wishes profiel te starten is als je al een baan hebt en tevreden bent over je huidige situatie. Op dat moment ben je het meest aantrekkelijk en stel je altijd volledig uit eigen motivatie jouw wensen en voorwaarden.

Ook als je actief zoekt naar een nieuwe baan is Wishes het juiste platform. Je beredeneert iets meer vanuit noodzaak, ook dan verstevigt het Wishes profiel gegarandeerd jouw positie op de arbeidsmarkt.

Klik en start
Wat is een Wishes profiel?

Een Wishes profiel is hetzelfde als een CV, maar dan beter.

  • Laat met het Wishes profiel werkgevers jouw kennis, ervaring en vaardigheden zien.
  • Stel voorwaarden (ofwel wensen) die je hebt wanneer een organisatie hiervan gebruik zou willen maken.
  • Presenteer jezelf anoniem. De focus ligt op wat jou motiveert (wensen) en wat je weet en kan (kwaliteiten). Aannames en vooroordelen worden uitgesloten.

Eenmaal aangemaakt verbeter je jouw Wishes profiel eenvoudig op basis van onze tips en inzichten. Makkelijk te gebruiken bij één of meerdere sollicitaties, om gevonden te worden of zelf mee te solliciteren.

Maak jezelf kansrijker dan ooit. Realiseer carrièrewensen en ga voor maximale tevredenheid in je werk.

Start vandaag
Wat levert Wishes mij op?

Met Wishes pak je jouw plek op de arbeidsmarkt. Een sterke positie. Een individuele positie. Onafhankelijk van werkgevers. Jij bepaalt jouw werkgeluk.

  • Jouw kwaliteiten gaan over jouw kennis, vaardigheden en ervaring. In plaats van een logische volgorde van opleidingen en werkervaring.
  • Jouw wensen zijn even belangrijk als de functie-eisen van een werkgever.
  • Je bent anoniem, omdat het niet gaat om wie wat wenst. Het gaat om welke kwaliteiten tegenover die wensen staan.
  • Je ontwikkelt, groeit en verbetert jouw situatie op jouw manier. Onafhankelijk.
  • Kansen en gevaren wil je weten. Wishes meldt het. Persoonlijk.

Jouw plek op de arbeidsmarkt is van jou. Alleen van jou.

Pak die plek
Wat is het verschil tussen solliciteren via een Wishes profiel en een CV?

Als je solliciteert dan wil je dat kennis, ervaring en vaardigheden bepalen of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Het traditionele CV geeft te veel overbodige informatie. Dit zorgt ervoor dat er allerlei onnodige aannames en vooroordelen ontstaan. Deze zitten een zuivere beoordeling in de weg omdat ze bevestigd of ontkracht moeten worden. Daarnaast is het CV alleen gericht op wat je te geven hebt.

Met een Wishes profiel blijf je zowel duidelijk over het geven (jouw tijd, kwaliteiten) als het nemen (jouw wensen, voorwaarden). Daarmee heb je een veel gelijkwaardigere positie ten opzichte van werkgevers.

Op een kennismakingsgesprek dat via een Wishes profiel tot stand is gekomen zit je zelfverzekerd aan zit. Je gaat open het gesprek aan en niemand hoeft zich bij voorbaat tegenover iets te verdedigen.

Meld je aan
Hoe komt Wishes aan inzichten, inspiratie en kansen?

Iedereen krijgt op Wishes te maken met inzichten, inspiratie en kansen.

In jouw persoonlijke omgeving stellen we vragen en laat Wishes jou nadenken over je carrière. Op basis van de informatie die je opgeeft heeft ons slimme systeem inzichten en inspiratie die je geheel vrijblijvend gebruikt om je positie sterker te maken.

Tegenover carrièrewensen staan jouw kwaliteiten. Op basis van je wensen en kwaliteiten ontvang je zowel kansen vanuit Wishes, als van werkgevers. Kansen vanuit Wishes richten zich op het verbeteren van je kwaliteiten. De kansen van werkgevers zijn uitnodigingen voor een kennismaking.

Ontvang je inzichten, inspiratie en kansen, dan is dat voor jou persoonlijk. Op Wishes ben je actief voor jezelf en anoniem voor anderen.

Ervaar het snel!
Wat hebben werkgevers aan Wishes?

Werkgevers zullen meer en makkelijker geschikte kandidaten vinden voor hun organisatie.

Dit gebeurt dankzij de wijze waarop werknemers kwaliteiten aantonen met het Wishes profiel. Hierdoor kijken werkgevers voortaan zonder vooroordelen en aannames naar een kandidaat. Daarnaast werven werkgevers op Wishes met scherp vanwege het inzicht in de voorwaarden van werknemers. Een werkgever weet dus precies wat er voor nodig is om een nieuwe werknemer aan te trekken.